离婚后父亲给孩子抚养费标准是多少

法律分析：
（1）有固定收入的父亲支付孩子抚养费，通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。这一规定为抚养费数额确定提供基本标准，保障孩子基本生活。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，体现灵活性，确保不同收入状况父亲都能承担合理费用。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整，还可定期或一次性给付，父母也能协议数额和方式，满足不同家庭实际需求。
（4）当子女因患病、上学等实际需求超过原定数额，可要求父亲增加抚养费，保障子女合法权益。

提醒：确定抚养费时要综合考虑实际情况，协议时要明确具体内容。若遇特殊情况需调整抚养费，可咨询以获取专业分析。
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（一）有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十。比如月收入一万，一个孩子抚养费在两千到三千，两个及以上不超五千。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）特殊情况可适当调整比例。
（四）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（五）父母可协议抚养费数额和给付方式。
（六）子女因患病、上学等实际需要超原定数额，可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.有固定收入的父亲，给孩子抚养费一般按其月总收入20%-30%给。若负担两个以上孩子，比例可提高，但不超50%。

2.无固定收入的，抚养费数额参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比例定。

3.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，条件允许可一次性给，父母也能协议数额和方式。

4.孩子因患病、上学等需超原定数额，可要求父亲增加抚养费。
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结论：
离婚后父亲支付孩子抚养费，有固定收入按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女一般不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可调整比例，给付方式多样，子女有正当理由可要求增加抚养费。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关司法解释规定了抚养费的支付标准和方式。对于有固定收入的父亲，按比例支付抚养费能保障孩子的基本生活。若负担多个子女，虽比例可适当提高，但上限是为避免给父亲造成过重负担。无固定收入的参照相关收入确定，是为确保标准合理公平。特殊情况可调整比例体现了法律的灵活性。定期给付是常见方式，有条件一次性给付可减少后续麻烦。父母可协议确定抚养费，体现意思自治。当子女因实际需要增加时，有权要求父亲增加抚养费，保障子女合法权益。若对抚养费问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.离婚后父亲支付孩子抚养费，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。有特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费通常定期给付，条件允许时可一次性给付，父母能协议确定数额和给付方式。
3.若子女因患病、上学等实际需要超出原定数额，可要求父亲增加抚养费。

建议：父亲支付抚养费应严格遵循法律规定标准，保障孩子权益。若情况变化需调整抚养费，双方可先友好协商，协商不成可通过法律途径解决。同时，对于抚养费支付情况应做好记录，避免后续纠纷。