装修工饮酒后发生事故责任归谁

1.装修工饮酒后发生事故责任归属分多种情况。若为装修公司员工，执行工作任务饮酒后出事，通常由装修公司担责，若员工有故意或重大过失，公司担责后可追偿。
2.若受雇于个人，提供劳务期间饮酒出事，接受劳务方有过错，如未提醒或制止仍让工作，要承担相应责任；提供劳务方自身饮酒有过错，也需担责。
3.若装修工自行饮酒且与工作无关，自己担责；因第三人原因致事故，第三人担责。

解决措施和建议：装修公司和雇主应加强安全教育，明确禁止工作期间饮酒；工作前进行饮酒排查，避免饮酒人员上岗；完善劳务合同，明确事故责任划分。
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法律分析：
（1）当装修工是装修公司员工，在执行工作任务时饮酒发生事故，通常由装修公司承担侵权责任。不过，若装修工存在故意或重大过失，公司担责后可向其追偿。这是因为员工执行工作任务时代表公司，公司有管理和监督责任，但员工故意或重大过失也需为自身行为负责。
（2）若装修工受雇于个人，在提供劳务期间饮酒发生事故，接受劳务一方有过错，如未提醒或制止饮酒仍让其工作，要承担相应责任；提供劳务一方因自身饮酒有过错，也需担责。双方按过错程度分担责任。
（3）若装修工自行饮酒且与工作无关，由自身对事故负责；若因第三人原因导致事故，由第三人承担责任。

提醒：装修中涉及责任认定较复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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装修工饮酒后出事故，责任归属分情况定：
装修工是公司员工，执行任务饮酒出事，通常由装修公司担责；若员工故意或重大过失，公司担责后可追偿。
装修工受雇于个人，提供劳务饮酒出事，接受劳务方有过错要担责，提供劳务方自身有过错也担责。
装修工自行饮酒且与工作无关，自己担责；因第三人致事故，第三人担责。
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结论：
装修工饮酒后发生事故，责任归属依不同情形而定，可能由装修公司、接受劳务的个人、装修工自身或第三人承担。
法律解析：
若装修工是装修公司员工，在执行工作任务时饮酒发生事故，依据民法典，用人单位需承担侵权责任。不过若装修工存在故意或重大过失，公司担责后可向其追偿。若装修工受雇于个人，提供劳务期间饮酒出事，接受劳务一方有过错如未提醒制止仍让工作，要承担相应责任；提供劳务一方自身饮酒有过错，也需担责。若装修工自行饮酒且与工作无关，由其自身担责；若因第三人原因导致事故，第三人承担责任。

在实际生活中，装修事故责任认定可能较为复杂。如果遇到此类问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）装修工为装修公司员工，执行工作任务饮酒出事故，装修公司担责；装修工故意或重大过失，公司担责后可追偿。
（二）装修工受雇于个人，提供劳务饮酒出事故，接受劳务方有过错，如未提醒制止仍让工作，要承担相应责任；提供劳务方自身有过错也担责。
（三）装修工自行饮酒与工作无关，自己担责；因第三人致事故，第三人担责。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。