对于终止劳动关系的员工，加班费一般可追溯两年。因为用人单位对工资支付凭证等相关材料的保存期限通常为两年。解决方案是员工要尽量收集加班证据，像考勤记录、加班通知等。若能证明用人单位掌握加班证据却拒不提供，用人单位需承担不利后果。员工可先和单位协商，协商不成可走法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资的诉讼时效一般是两年。
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