偷公司钱多少立案

1.偷公司钱涉及不同罪名，立案标准有别。

2.利用职务便利偷钱，可能构成职务侵占罪，三万元以上会立案，也就是单位人员用职务便利将单位财物据为己有，数额达三万就会被追诉。

3.未利用职务便利偷钱，可能构成盗窃罪，通常盗窃财物价值一千到三千以上算数额较大，会立案。各地可依情况确定具体标准。
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结论：
偷公司钱根据是否利用职务便利，可能构成职务侵占罪或盗窃罪，立案标准分别为三万元以上和一千元至三千元以上（各地有差异）。
法律解析：
利用职务便利偷公司钱符合职务侵占罪构成要件，当非法占有的单位财物数额达三万元以上，就会被立案追诉。而未利用职务便利偷公司钱属于盗窃行为，通常盗窃公私财物价值一千元至三千元以上算数额较大，会被立案，但各地会依据当地经济和治安状况确定具体数额标准。这两种罪名都侵犯了公司财产权益，会受到法律制裁。如果在生活中遇到关于此类犯罪认定、立案标准等相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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偷公司钱依据是否利用职务便利，可能涉及职务侵占罪或盗窃罪，二者立案标准不同。利用职务便利偷公司钱构成职务侵占罪，立案标准是三万元以上，即单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上会被立案追诉。未利用职务便利偷公司钱则可能构成盗窃罪，通常盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大应立案，但各地区可结合自身经济与治安状况确定具体数额标准。

为避免此类犯罪发生，公司应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，对员工进行法律教育，提高法律意识。同时，员工自身要遵守法律法规和职业道德，不可心存侥幸。
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法律分析：
（1）偷公司钱涉及两种罪名，若利用职务便利实施，会构成职务侵占罪，其立案标准为非法占有本单位财物数额达三万元以上。这种情形通常是公司等单位人员借助自身职务权限，将单位财物据为己有。
（2）若未利用职务便利偷公司钱，则可能构成盗窃罪。一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上算数额较大，可立案。不过各地根据自身经济和治安状况，会在该幅度内确定本地具体数额标准。

提醒：
偷公司钱不管构成哪种犯罪都将面临法律制裁，不同行为和地区的法律标准有别，遇到此类情况建议咨询专业分析。
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（一）若发现公司内部有人偷钱，要先判断其是否利用了职务便利。若利用职务便利，当涉及金额达三万元以上，可收集证据向公安机关报案，证据包括财物的相关凭证、嫌疑人的职务权限证明等。
（二）若未利用职务便利偷钱，先了解当地关于盗窃罪的具体立案标准。当达到当地标准时，同样收集好证据报案，如监控视频、被盗财物的购买凭证等。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而职务侵占罪立案标准按相关规定调整为三万元以上。