公司用我的银行卡走账，我把银行卡挂失了，但是不取里面的钱，这

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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公司用你的银行卡走账，你挂失银行卡但不取里面的钱，这种行为涉及多种法律后果。
如果公司使用员工银行卡走账，且员工已挂失银行卡但未取钱，根据不同情况可能产生以下后果：
1. 如果公司利用员工银行卡进行非法活动（如洗钱、逃税），即使员工未取卡，也可能被牵连为共犯或证人。
2. 如果员工知情并同意公司使用其银行卡，挂失行为可能被视为逃避责任或转移风险，反而增加自身法律风险。
3. 如果员工是在不知情或被迫情况下被公司使用银行卡，挂失行为可能被认定为自保行为，有助于避免进一步损失。
4. 如果银行账户被冻结或资金被调查，员工未取卡可能影响资金归属的认定，进而影响责任划分。
5. 如果员工挂失银行卡后未及时通知公司或相关部门，可能造成公司财务混乱，进而引发劳动纠纷或民事赔偿问题。
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公司用你的银行卡走账，你挂失银行卡但不取里面的钱，这涉及相关法律的适用。
根据《刑法》第二百零一条关于逃税罪的规定，如果公司利用员工银行卡进行偷税漏税，员工即使未取款也可能被认定为共犯。该条明确规定：“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”若员工知情且配合，将构成共同犯罪。
《刑法》第三百一十二条关于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪规定：“明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。”若员工挂失银行卡是为了掩盖公司非法资金流动，可能涉嫌该罪。
《民法典》第一千零三十二条明确保护自然人的隐私权，银行卡账户信息属于个人隐私范畴。公司未经员工同意使用其银行卡，侵犯了员工的财产权和隐私权，员工有权依法主张赔偿。
综上，员工在挂失银行卡但未取款的情况下，若被用于非法用途，仍可能面临刑事责任或民事责任，具体需结合其是否知情、是否参与、是否配合调查等因素综合判断。
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公司用你的银行卡走账，你挂失银行卡但不取里面的钱，建议你采取以下行动：
1、立即向税务机关举报公司行为：收集公司使用银行卡的相关证据（如银行流水、工作沟通记录等），向当地税务局举报其偷税漏税行为，有助于将责任主体明确为公司。
2、尽快咨询专业律师：律师可协助你分析是否构成共犯、是否需要主动配合调查、如何自证清白等问题，并为你制定应对策略。
3、保留所有与银行卡相关的记录：包括挂失凭证、银行短信通知、公司指令记录等，这些都可能成为证明你是否知情或被迫使用的关键证据。
4、不要擅自操作挂失卡内的资金：即使你有权使用该卡，也应避免取款或转账，以免被误解为参与非法资金流动。
选择行动方案时，应重点考虑你是否知情、是否参与、是否有证据证明自身清白等因素。建议尽快联系专业律师，获得个性化法律建议，以降低自身法律风险。
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公司用你的银行卡走账，你挂失银行卡但不取里面的钱，存在以下法律风险：
1、被认定为公司违法行为的共犯：例如，公司通过员工银行卡进行虚假交易以逃避税务监管，员工虽未取款，但因提供账户、知情不报，可能被认定为共同犯罪。2021年浙江某案例中，一名员工因长期提供银行卡给公司走账，后虽挂失但未举报，最终被法院判为逃税罪从犯。
2、账户资金被冻结或追缴：例如，银行或司法机关发现账户异常交易，可能冻结账户资金，即使员工未取款，也可能因账户名义人身份被要求配合调查，甚至面临资金被依法追缴的风险。2020年广东某案件中，员工银行卡被用于公司非法资金往来，账户被公安机关冻结，员工需多次配合调查才得以解封。
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