现在每月领2467元死亡后领几个月工资

您提到的每月领2467元死亡后领几个月工资的问题，需根据不同情形判断可领取的月数。
根据现行规定，若涉及的是因工死亡或非因工死亡，领取的抚恤金或丧葬补助金等金额和发放月数会有较大区别。
1. 如果属于因工死亡：家属可领取一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。其中丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 如果属于非因工死亡：根据各地政策，一般发放一定月数的抚恤金，如部分地区按3-6个月发放。
3. 如果死者生前参加的是城乡居民养老保险：遗属可申领一次性丧葬补助金，金额通常较低，发放周期为一次性支付，不按月发放。
4. 如果未参保或不符合领取条件：则可能无法获得相关补助，需家属自行承担相关费用。
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您提到的每月领2467元死亡后领几个月工资的问题，其法律依据主要来自《工伤保险条例》和《社会保险法》相关规定。
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。若非因工死亡，则适用《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，部分地区规定非因工死亡的职工遗属可领取3至6个月的抚恤金。因此，您每月领取2467元的情况，若为非因工死亡，需结合当地政策判断可领取的月数，通常在3-6个月之间，部分地区也可能实行一次性支付。
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针对您每月领2467元死亡后领几个月工资的问题，以下是实用的行动建议。
1、核实死亡性质：明确是否属于因工死亡，若为工伤应立即向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，以便享受更高标准的抚恤待遇。
2、准备完整材料：包括死亡证明、亲属关系证明、参保记录等，确保材料真实有效，避免因材料缺失或错误导致申请被拒。
3、咨询当地社保部门：各地抚恤金标准不一，建议联系当地社保经办机构或工伤保险部门，获取最新政策和申请流程。
4、关注申请时效：非因工死亡抚恤金的申请通常有时效限制，一般为一年内提出，避免因延误而丧失领取权利。
选择具体方案时，应重点考虑死亡性质、参保情况及当地政策规定，以便获得最有利的补偿。
建议您尽快与专业律师沟通，获取更具针对性的法律指导。
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针对您每月领2467元死亡后领几个月工资的问题，可能存在以下法律风险点。
1、申请时效过期风险：若未在死亡发生后一年内申请抚恤金，可能被视为放弃权利。例如，某地家属因错过申请时限，最终未能领取非因工死亡抚恤金。
2、材料不全导致申请失败风险：若无法提供完整的亲属关系证明，社保部门可能拒绝发放抚恤金。例如，有家属因无法提供结婚证或户口本，导致申请被拒，最终无法领取应得款项。
以上风险提示您应尽快准备材料并提交申请，以避免合法权益受损。
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