员工挪用公款超过90万能判多少年

1.员工挪用公款超90万，可能涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动，300万以上算数额巨大；用于营利活动或超三个月未还，500万以上算数额巨大，90万未达标准。
2.一般来说，挪用公款用于非法活动，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；用于营利活动或超三个月未还，情节严重处五年以上有期徒刑。
3.挪用90万，若无严重情节通常判五年以下；有严重情节可能判五年以上。
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结论：
员工挪用公款90万，未达数额巨大标准，若无其他严重情节通常在五年以下量刑，若有严重情节可能处五年以上有期徒刑。
法律解析：
根据法律规定，挪用公款罪在不同情形下有不同的数额认定标准。挪用公款归个人使用进行非法活动，数额在三百万元以上为数额巨大；挪用公款归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，数额在五百万元以上为数额巨大，该员工挪用90万未达数额巨大标准。量刑方面，挪用公款归个人使用进行非法活动，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；挪用公款进行营利活动或超过三个月未还，情节严重处五年以上有期徒刑。所以该员工挪用90万若无其他严重情节，通常会在五年以下量刑，若有严重情节则可能处五年以上有期徒刑。如果遇到与挪用公款罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确且有效的法律建议。
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员工挪用公款超90万涉嫌挪用公款罪，但未达数额巨大标准。若无其他严重情节，通常量刑在五年以下；若存在严重情节，可能处五年以上有期徒刑。
1.依据法律规定，挪用公款归个人使用进行非法活动，数额300万以上、进行营利活动或超三个月未还且数额500万以上才属数额巨大，该员工挪用90万未达此标准。
2.一般情形下，挪用公款用于非法活动，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；用于营利活动或超三个月未还，情节严重处五年以上有期徒刑。
建议司法机关综合考量挪用款项用途、是否归还、造成损失等因素准确量刑。企业应完善财务监管制度，加强员工法律教育，防范此类行为发生。
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法律分析：
（1）员工挪用公款90万，已涉嫌挪用公款罪。依据相关规定，挪用公款用于非法活动时，数额300万以上算数额巨大；用于营利活动或超三个月未还，数额500万以上为数额巨大，90万未达数额巨大标准。
（2）量刑方面，挪用公款用于非法活动，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；用于营利活动或超三个月未还，情节严重处五年以上有期徒刑。若无其他严重情节，挪用90万通常在五年以下量刑；有严重情节则可能处五年以上有期徒刑。

提醒：
挪用公款是严重违法行为，企业应加强财务监管。若员工涉及此类情况，不同案情量刑有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）对于企业来说，发现员工挪用公款90万，应及时收集相关证据，如财务账目、转账记录等，为后续处理保留依据。
（二）企业可以向公安机关报案，让司法机关介入调查处理，配合警方提供所需信息。
（三）如果该员工还有其他可能影响量刑的情节，企业应如实告知司法机关，确保法律的公正适用。

《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。