骨折工伤后工伤认定申请程序是啥

结论：
骨折工伤后申请工伤认定要按准备材料、提出申请、部门审核、作出决定的程序进行。
法律解析：
根据相关法律规定，骨折工伤申请认定有明确流程。首先需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明及工伤认定申请表等材料。提出申请时，用人单位有30日的申请期限，若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料，根据完整性作出受理或不受理决定或要求补正。作出工伤认定决定的时间，一般为受理申请之日起60日，事实清楚的15日即可作出。了解这些流程能保障工伤职工及时认定工伤，维护自身权益。如果对工伤认定程序还有疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。
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骨折工伤申请认定程序如下：
一是准备材料，像劳动关系证明、医院诊断证明、工伤认定申请表等都要备齐。
二是提出申请，单位要在事故发生30日内申请，若未申请，职工、亲属或工会可在1年内直接申请。
三是材料审核，社保部门15日内审核，材料全的决定受理与否，不全的告知补正。
四是作出认定，受理后60日内出结果，事实清晰的15日内决定。
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骨折工伤后申请工伤认定要按既定程序进行。需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表等材料。提出申请时，用人单位应在事故伤害发生起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

申请提交后，社会保险行政部门在15日内审核材料，材料完整的作出受理或不予受理决定，不完整的一次性书面告知补正内容。最后，社保部门自受理申请起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

建议工伤职工及时督促用人单位申请，若单位不申请，自己和家属要在规定时间内申请。准备材料时仔细核对确保完整准确，避免因材料问题耽误认定进程。
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（一）材料准备要齐全，准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明及工伤认定申请表等。
（二）把握申请时间，用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
（三）配合审核工作，社会保险行政部门审核时，材料不完整的按照要求补正。
（四）等待认定结果，耐心等待社会保险行政部门作出工伤认定决定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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法律分析：
（1）骨折工伤申请认定，准备材料是基础。劳动关系证明材料能确定受伤者与用人单位的关系，医疗机构诊断证明体现伤情，工伤认定申请表是申请的必备文件。
（2）申请时间有规定。用人单位有30日的申请期限，若其未申请，工伤职工等主体在1年内可直接申请，保障了受伤者的权益。
（3）审核环节严谨。社会保险行政部门15日内审核材料，根据完整性作出受理或不受理决定，不完整的会告知补正。
（4）认定决定有时限。一般60日内作出决定，事实清楚的15日内决定，提高了认定效率。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，及时准备好材料。不同工伤情形认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。