借钱发了工资不还怎么办

若他人借钱发工资不还，处理步骤如下：
第一步，与对方协商，清楚提出还款要求，保留好聊天、通话记录等证据。
第二步，协商不成，发催款函书面要求还款，固定债权。
第三步，催款后未还，准备借条、转账记录等证据起诉。
第四步，法院判决后对方不履行，在规定时间申请强制执行，由法院处置其财产实现债权。
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他人借钱发工资后不还，可按沟通协商、发送催款函、法律诉讼及申请强制执行的步骤处理。
1.先尝试与对方沟通协商，明确表达还款要求，保留聊天记录、通话录音等证据，此为解决纠纷的温和方式，若能协商解决可避免后续麻烦。
2.若协商无果，可发送催款函，以书面形式要求还款，固定债权，起到一定威慑作用。
3.若催款后仍未收到还款，准备借条、转账记录、聊天记录等证据向法院提起诉讼，通过法律手段维护权益。
4.法院判决后，若对方不履行还款义务，在规定时间内申请强制执行，由法院对其财产进行查询、冻结、划扣等操作实现债权。
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结论：
他人借钱发工资不还，可先协商并保留证据，协商不成发催款函，催款无果则准备证据起诉，判决后对方不履行可申请强制执行。
法律解析：
在这种借贷纠纷中，协商是解决问题的友好方式，保留相关证据能为后续维权提供有力支撑。催款函以书面形式明确债权，可起到固定作用。当这些方法都无法解决时，法律途径是保障权益的有效手段。根据《中华人民共和国民法典》，合法的借贷关系受法律保护。准备充分证据向法院起诉，能确保诉求得到支持。法院判决具有强制力，若对方不履行，申请强制执行可通过法律程序实现债权。如果在处理此类借贷纠纷时遇到难题或有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）当他人借钱用于发工资后不还，沟通协商是首要步骤。明确提出还款要求并留存证据，能为后续维权提供有力支撑。这不仅体现了友好解决问题的态度，也符合民事活动中的诚信原则。
（2）若协商失败，催款函是一种有效的书面提醒方式。它能以正式的形式再次向对方表明立场，起到固定债权的作用，为可能的法律诉讼奠定基础。
（3）在催款无果后，法律途径成为必要手段。准备充分的证据向法院提起诉讼，是维护自身合法权益的合理途径。法院判决具有强制执行力，若对方不履行，申请强制执行可保障债权得以实现。

提醒：
在处理此类纠纷时，注意证据的完整性和合法性。不同借贷情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）沟通协商：与对方交流时，要清晰表明还款需求，同时保留好聊天记录、通话录音等证据，方便后续可能出现的纠纷处理。

（二）发送催款函：若沟通没有效果，就以书面形式发送催款函，明确要求对方还款，以此固定债权。

（三）法律途径：催款后依旧未收到还款，准备借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和借款金额的证据，向法院提起诉讼。

（四）申请强制执行：法院判决后，若对方不履行还款义务，在规定时间内申请强制执行，法院会对其财产进行查询、冻结、划扣等操作。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。