职工，生病了腰椎间盘突出压根神经脚麻站不起来不能上班，可以提前退休吗？

根据我国现行规定，因病提前退休需要满足两个核心条件：一是经劳动能力鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力；二是养老保险缴费年限满15年。 针对您腰椎间盘突出导致无法工作的情况，建议按以下步骤处理： 1. 先到三甲医院神经科或骨科就诊，获取详细的诊断证明和病历资料，特别要注明病情对劳动能力的影响程度。 2. 通过单位向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（需提交医院全套材料），这个鉴定结论是关键依据。 3. 如果鉴定结果为完全丧失劳动能力且缴费满15年，男性满50周岁/女性满45周岁可办病退。未达年龄但缴费满15年可办退职。 需要注意，单纯不能从事原工作不等于完全丧失劳动能力，鉴定时会综合考虑能否从事其他轻便工作。建议尽快启动鉴定程序，如果暂时不符合病退条件，可以申请最长24个月的医疗期，这期间单位不得解除劳动合同。
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常见处理方式为申请劳动能力鉴定，根据结果选择。非工伤按退休规定处理，工伤则按《工伤保险条例》享受待遇。
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不能提前退休。处理方式：
1. 申请劳动能力鉴定，确认是否完全丧失劳动能力；
2. 如非工伤，根据鉴定结果和工龄判断是否符合退休条件；
3. 如为工伤，按《工伤保险条例》规定处理，享受相应伤残津贴或安排工作。
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不能提前退休。按《关于工人退休、退职的暂行规定》，需连续工龄满十年且完全丧失劳动能力。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有保障。