职务侵占50万怎么处罚

1.职务侵占50万属数额较大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃等情节，能从轻或减轻处罚；是累犯等情况，则可能从重处罚。
3.建议及时退还财物，争取单位谅解，积极配合调查，以获有利量刑。
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1.职务侵占50万认定为数额较大，按照法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会全面考量各种因素。犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若是累犯等情况，则可能从重处罚。
3.为争取有利量刑结果，可采取这些措施：及时退还侵占的财物，以此展现悔意；积极取得被害单位的谅解，修复关系；主动配合司法机关的调查工作，如实陈述情况。
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法律分析：
（1）职务侵占50万被认定为数额较大，按照法律规定，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考量各种情节。具有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯等情节，就可能从重处罚。
（3）犯罪嫌疑人及时退还侵占财物，争取被害单位谅解，积极配合司法机关调查，这些行为有助于在量刑时获得有利结果。

提醒：
若涉及职务侵占案件，具体情况不同处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占50万属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素，积极退赔等可争取有利结果。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占50万符合数额较大的标准。法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考虑各种情节。如果犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，是可以从轻或减轻处罚的；反之，若存在累犯等情节，可能会从重处罚。所以建议当事人及时退还侵占的财物，尽力取得被害单位的谅解，并且积极配合司法机关的调查，这样有助于争取更有利的量刑结果。如果您在职务侵占相关法律问题上有任何疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律帮助。
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（一）及时退还侵占的50万财物，降低对单位的损失，这在量刑时会被考虑。
（二）积极向被害单位赔礼道歉，争取其谅解并出具谅解书，这对量刑有积极作用。
（三）主动配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，有自首情节主动投案，若有他人犯罪线索及时提供以争取立功。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。