职务侵占320万怎么判

结论：
职务侵占320万属于数额巨大，量刑一般在三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，最终量刑需结合具体案件事实和情节确定。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。职务侵占320万已达到数额巨大标准。不过，法院在量刑时并非仅依据侵占数额，会综合考量各种因素。有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节的，可能从轻处罚；存在累犯等情节的，则可能从重处罚。所以，具体到每个案件，最终量刑要根据实际情况来定。如果您或身边的人涉及此类案件，为更好地维护合法权益，建议及时委托专业律师提供法律帮助和辩护。
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1.职务侵占320万达到数额巨大标准，按照法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.法院量刑并非只看数额，会综合考量多方面因素。有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，会从轻处罚；而累犯等情节则会从重处罚。
3.由于最终量刑取决于具体案件事实和情节，涉及职务侵占案件时，及时委托律师提供法律帮助和辩护十分必要，律师能依据具体情况为当事人争取更有利的判决结果。
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法律分析：
（1）职务侵占320万已达到数额巨大标准，按照法律规定，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对于此类严重侵犯单位财产行为的严肃惩处。
（2）法院在量刑时并非只看犯罪数额，会综合多方面因素。像自首、立功等情节，反映了犯罪嫌疑人有一定的悔悟和对司法机关工作的配合，所以可能获得从轻处罚。
（3）而累犯表明犯罪嫌疑人再次犯罪，其主观恶性和社会危害性相对较大，因此会从重处罚。每个案件都有其独特性，最终量刑需结合具体的事实和情节来判定。

提醒：
若涉及职务侵占案件，应及时委托律师，且积极配合调查争取从轻处罚。
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（一）对于涉及职务侵占320万案件的当事人，若有自首、立功等从轻处罚情节，应及时向司法机关主动坦白或提供相关线索，争取从轻处理。
（二）积极筹措资金进行退赃退赔，尝试与受害单位沟通，争取获得谅解书，这有助于在量刑时得到从轻考量。
（三）若当事人有累犯等从重处罚情节，也需如实告知律师，让律师提前做好应对策略。
（四）第一时间委托专业律师，律师可以全面了解案件情况，提供专业法律帮助和有效辩护。

《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占320万算数额巨大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大的，会判三年到十年有期徒刑，还会处罚金。

2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节，可能从轻判；是累犯等情况，则可能从重判。最终量刑得看具体案情。

3.涉及此类案件，建议尽快找律师提供法律帮助和辩护。